ALUMNOS MEDICINA PREVENTIVA

Estimados Alumnos

Informo que la próxima salida se realizara el martes 28 con destino a Fundo el Álamo saliendo desde el estacionamiento de la facultad a las 13:00 hrs , se les recuerda que la salida es OBLIGATORIA y tienen que pasar a inscribirse o avisarle a la alumna ayudante Lorena Calani, solo los alumnos que no asistieron a la salida del martes 21, SOLO CAPACIDAD PARA 25 PERSONAS.

 

 

Atte.,

 

Verónica Avila Santis

ALUMNOS FISIOLOGÍA II

Estimados

1.- El próximo martes no tendremos clases teóricas de Fisio II. Solo por la próxima semana la clase teórica se hará el jueves 23 de 11:15 a 13:00 h en la sala MV-1

2.- Las actividades prácticas a partir del próximo martes 21 se realizarán en la sala MV-2. Horarios: Grupo I de 16:00 h a 17:15, Grupo II de 17:30 a 18:45 h. Les destaco que el próximo martes SI tenemos actividad práctica en el horario y sala que señalo.

 

Atte.,

Verónica Avila Santis

PASANTIA ICTIOPATOLOGÍA

Pasantias en  Ictiopatologia

 

La empresa FISHVET Group Chile requiere cinco alumnos en pasantia para comenzar las actividades de screening de reproductores y visitas sanitarias a empresas salmoneras en Pto Montt y Chiloe. Los interesados deben haber cursado y aprobado las asignaturas de Produccion Acuicola  y la de Ictiopatologia.  enviar CV al Dr. Farias lo antes posible. Inicio de las pasantias 03 de abril

 

CONDICIONES PRACTICA SCREENING 2017

 

 Egresados o titulados de medicina veterinaria u otras carreras ligadas al rubro.

 Practica desarrollada en la ciudad de Villarrica, Pto Montt y Chiloe (se debe residir en esta ciudad).

 Actividades a desarrollarse a partir del 15 de marzo hasta el 15 de junio (fechas modificables en función de las necesidades de la empresa).

 Es de responsabilidad del alumno costearse el alojamiento en la ciudad donde haya sido designado.

 Disponibilidad para trasladarse a diferentes ciudades de acuerdo a las necesidades de la empresa.

 En caso de trasladarse a otra ciudad (diferente a la ciudad base

designada) por motivos de la empresa, el alojamiento será responsabilidad 100% de la empresa.

 Traslados desde el laboratorio hacia las actividades en terreno, son responsabilidad de la empresa.

 Bonos de colación en relación a las horas trabajadas.

 Incentivo económico de 350.000 pesos (liquido).

 Contrato indefinido con desvinculación con carta de aviso.

 Sistema de horario libre, con disponibilidad 24/7 de acuerdo a las necesidades de la Empresa.

 Compromiso, responsabilidad y proactividad.

 

 

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